godziny cennej treści
uczestnicy
prelegenta
Stowarzyszenie HR PRO to profesjonalna społeczność specjalistów HR, która promuje innowacyjne podejścia do zarządzania personelem. Założona w 2020 roku, organizacja skupia ponad 650 członków i 150 ekspertów, tworząc platformę do wymiany wiedzy i wdrażania najlepszych praktyk.
HR PRO jest oficjalnym partnerem SHRM od ponad 10 lat. Obecnie reprezentujemy ich w dziewięciu krajach – Polsce, Francji, Ukrainie, Bułgarii, Estonii, Łotwie, Litwie, Słowacji i Słowenii – jako certyfikowany dostawca certyfikatów SHRM-SCP i SHRM-CP, oferując intensywne kursy przygotowawcze i programy edukacyjne zgodne ze światowymi standardami.
HR PRO jest uznawane przez SHRM za organizację oferującą Punkty Rozwoju Zawodowego (PDC) w programach recertyfikacyjnych SHRM-CP® lub SHRM-SCP®.
Program ten zapewnia 8 PDC dla recertyfikacji SHRM-CP® lub SHRM-SCP®.
Stowarzyszenie zorganizowało ponad 30 wydarzeń, gromadząc ponad 3 000 specjalistów HR.
HR PRO to Twoja szansa, aby dołączyć do silnej profesjonalnej społeczności i poszerzyć swoje perspektywy zawodowe.










Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z wiodącymi organizacjami, które wspierają naszą konferencję i przyczyniają się do jej sukcesu. Razem tworzymy inspirującą przestrzeń dla innowacji i rozwoju.


























Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z wiodącymi organizacjami, które wspierają naszą konferencję i przyczyniają się do jej sukcesu. Razem tworzymy inspirującą przestrzeń dla innowacji i rozwoju.
Co nasi klienci mówią o wydarzeniach HR PRO
Marta Rozanska,
Dyrektor ds. obsługi klienta w BPiON
Darina Rozhko,
Account Executive w PeopleForce
Niedawno uczestniczyłem w konferencji HR Pro w Warszawie — dobrze zorganizowanym wydarzeniu o żywej atmosferze i bogatej treści.
Prelegenci byli prawdziwymi profesjonalistami, dzieląc się doświadczeniami z życia wziętych, studiami przypadków i — co najważniejsze — praktycznymi spostrzeżeniami, które można natychmiast zastosować. Szczególne wrażenie wywarły na mnie sesje poświęcone budowaniu kultury zaangażowania oraz temu, jak sztuczna inteligencja i automatyzacja zmieniają nasze podejście do procesów HR.
Wysłuchanie tych wystąpień było nie tylko pouczające, ale także niezwykle inspirujące dzięki kontaktom z osobami z różnych branż — tyle świeżych pomysłów i nowych perspektyw! 🔥
Jeśli pracujesz w HR lub rozwijasz swoją działalność, gorąco polecam udział w tego typu wydarzeniach. Oferują one rozwój zawodowy, motywację i doskonałe możliwości nawiązywania kontaktów.
Egbert Schram,
dyrektor generalny grupy The Culture Factor
Iryna Neroznaja
Dzisiejsze wydarzenie było czymś więcej niż tylko dobrze zorganizowaną konferencją.
Było pełne praktycznych spostrzeżeń i cennych przykładów z życia wziętych.
Przykłady dotyczące systematycznego rozwoju i cyfrowej transformacji przedsiębiorstw — transformacji, które przyniosły już pierwsze miliony.
Czy wiesz, co łączyło wszystkich nominowanych do nagrody?
Była to pasja i prawdziwa miłość do tego, co robią.
Ten wielki cel, który motywuje ludzi do tworzenia czegoś zupełnie nowego — na poziomie branży i całego kraju.
