Сonference
  • 23 kwietnia 2026
  • 9:00 - 19:00
  • Radisson Blu Sobieski Hotel
Konferencja

Siła ludzi: Rola HR w globalnym rozwoju

Zanim rozpocznie się konferencja:
Dni
Godziny
Minut
Sekund
Konferencja
„Siła ludzi: rola HR w globalnym rozwoju”
Dołącz do konferencji Siła ludzi, podczas której będziemy odkrywać, jak HR kształtuje przyszłość globalnego rozwoju biznesu! To wydarzenie zgromadzi czołowych liderów HR, innowatorów i ekspertów branżowych, aby omówić najnowocześniejsze strategie napędzające sukces organizacji na całym świecie.
Napędzanie globalnego rozwoju biznesu
Jak HR może napędzać ekspansję międzynarodową i zrównoważony sukces.
Innowacyjne strategie HR
Najlepsze praktyki i nowatorskie podejścia, które przekształcają miejsce pracy.
Przywództwo międzykulturowe
Zarządzanie zróżnicowanymi zespołami i budowanie inkluzywnych, wysoko wydajnych organizacji globalnych.
Automatyzacja HR
Wykorzystanie technologii do usprawnienia procesów HR i poprawy doświadczeń pracowników.

Galeria

0

godziny cennej treści

0 +

uczestnicy

0

prelegenta

Organizator
wydarzenia

Stowarzyszenie HR PRO to profesjonalna społeczność specjalistów HR, która promuje innowacyjne podejścia do zarządzania personelem. Założona w 2020 roku, organizacja skupia ponad 650 członków i 150 ekspertów, tworząc platformę do wymiany wiedzy i wdrażania najlepszych praktyk.

HR PRO jest oficjalnym partnerem SHRM od ponad 12 lat. Obecnie reprezentujemy ich w dziewięciu krajach – Polsce, Francji, Ukrainie, Bułgarii, Estonii, Łotwie, Litwie, Słowacji i Słowenii – jako certyfikowany dostawca certyfikatów SHRM-SCP i SHRM-CP, oferując intensywne kursy przygotowawcze i programy edukacyjne zgodne ze światowymi standardami.

HR PRO jest uznawane przez SHRM za organizację oferującą Punkty Rozwoju Zawodowego (PDC) w programach recertyfikacyjnych SHRM-CP® lub SHRM-SCP®.
Program ten zapewnia 4 PDC dla recertyfikacji SHRM-CP® lub SHRM-SCP®.

Stowarzyszenie zorganizowało ponad 30 wydarzeń, gromadząc ponad 3 000 specjalistów HR.

HR PRO to Twoja szansa, aby dołączyć do silnej profesjonalnej społeczności i poszerzyć swoje perspektywy zawodowe.

Warsaw
23 kwietnia 2026
Rejestracja

Prelegenci

Ucz się od eksperta 2026

Fabien Siguier
Wiceprezes ds. HR i Transformacji, Adisseo SHRM-SCP
Emily M. Dickens
Dyrektor ds. Administracyjnych (Chief Administrative Officer), SHRM
Andrew Cetinic
Założyciel і CEO at PeopleForce
Kateryna Kovalevska
MBA, Przewodniczący Rady Nadzorczej HR PRO
Michał Zaborek
Dyrektor generalny House of Skills
Anna Tolmachova
Starszy Dyrektor HR | Dyrektor ds. People & Culture | Członek Zarządu, METRO Ukraina | SHRM-SCP
Vitaly Sedler
CEO i Współzałożyciel Intellias
Anna Soloviova
Dyrektor ds. Doświadczeń w Room8 Group oraz kieruje rozwojem klientów i ich sukcesem w PeopleForce
Marcin Dakowski
Doradca ds. przywództwa, Założyciel Akademii Dobrego Przywództwa
Kristin LaRonca Parpel
Właściciel KLP Coaching
Piotr Gryko
Partner Założyciel House of Skills, Bliski Wschód – Dubaj, ZEA
Olga Kovalchuk
Dyrektor HR i Szef Doradztwa Personalnego, Horizon Capital Coach Kadry Zarządzającej | INSEAD EMC
Nicolas Buteau
CEO, Sunny Future | Były szef rekrutacji w regionie EMEA, były pracownik Ubera
Dorota Zaperty-Łukasik
Starszy menedżer ds. kadr, MBA-SGH | C.H. Robinson
Andrew Zhyvolovych
Dyrektor generalny i założyciel Precoro
Sebastian Kniaź
Globalny menedżer ds. uczenia się i rozwoju w OPmobility
Ewa Krupa
Dyrektor ds. HR, Kultury i Rozwoju Ludzi, ORANGE
Dov Zavadskis
Założyciel, Befriend Al

Ucz się od eksperta 2025

Kateryna Kowalewska
MBA, Przewodnicząca Rady HR PRO
Tina Sobocińska
Założycielka i Doradczyni Strategiczna HR, HR4future
Egbert Schram
Dyrektor Generalny Grupy The Culture Factor, M.Sc. w dziedzinie leśnictwa, Uniwersytet Wageningen, Holandia
Iryna Tkach
AVP, Doświadczenie Talentów, SoftServe
Magdalena Zasztowt
Lider ds. oferty Workday
w Deloitte CE
Anna Sołowiowa
Dyrektor ds. Doświadczeń Pracowniczych, Room 8 Group
Anna Szewczenko
Globalna Kierownik HRIS, Barry Callebaut Group, Doktorantka, Stypendystka AIFOD
Solveiga Grudienė
Członkini Zarządu EAPM,
Dyrektorka w PRIMUM ESSE
Anna Barbara Wróbel
Członkini Rady Doradczej,
Civitta
Jurij Golianych
Dyrektor Generalny ds. Gospodarstwa Domowego, Recyklingu i Biznesu Międzynarodowego, Biosphere Corporation
Dmytro Vergun
Kierownik Meest Post Europe
Konrad Bromiński
Starszy Menedżer ds. Doświadczeń Pracowniczych, Intellias
Anna Grabowska-Samulak
Partner Zarządzający, HARIS
Pokaż więcej
Złóż wniosek o wystąpienie

Partnerzy

Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z wiodącymi organizacjami, które wspierają naszą konferencję i przyczyniają się do jej sukcesu. Razem tworzymy inspirującą przestrzeń dla innowacji i rozwoju.

Zostań partnerem

Agenda

08:30 - 09:00
Rejestracja
09:00 - 09:10
Kateryna Kovalevska – MBA, Przewodnicząca Rady Nadzorczej HR PRO
Powitanie
09:10 - 09:40
Emily M. Dickens – Dyrektor Administracyjny, SHRM
Przemówienie inauguracyjne
09:40- 10:10
Piotr Gryko – Founding Partner, House of Skills (Bliski Wschód, Dubaj, ZEA)
"Kultura to nie miękki temat. To Twoje największe ryzyko biznesowe. Dlaczego kultura organizacyjna decyduje o sukcesie lub porażce ekspansji"
10:10 - 10:40
Anna Tolmachova – Starszy Dyrektor ds. HR | Dyrektor ds. Kadr i Kultury | Członek Zarządu, METRO Ukraina SHRM-SCP
“Przyszłość jako punkt wyjścia: sposób myślenia stojący za odpornymi i rozwijającymi się organizacjami”
10:40- 11:00
Przerwa kawowa
11:00 - 11:30
Nicolas Buteau – dyrektor generalny Sunny Future | Były szef rekrutacji w regionie EMEA w Uberze
“Nowa era – wykorzystanie globalnych talentów i diaspor dla sukcesu gospodarczego”
11:30 - 12:15
Dyskusja panelowa
"Gdy wzrost przeciąża system"
Olga Kowalczuk – Dyrektor ds. HR i Szefowa Działu Doradztwa Personalnego, Horizon Capital Trenerka kadry kierowniczej, INSEAD EMC
Moderator dyskusji panelowej
Uczestnik dyskusji panelowej
Vitaly Sedler – CEO i współzałożyciel, Intellias
Andrew Cetinic – założyciel i dyrektor generalny PeopleForce
Andrew Zhyvolovych – dyrektor generalny i założyciel Precoro
12:15 - 12:45

Fabien Siguier – wiceprezes ds. kadr i transformacji, Adisseo SHRM-SCP

"Skalowanie ponad granicami: jak HR przekształca globalną złożoność w wzrost biznesu"​
12:45 - 13:45
Lunch
13:45 - 14:15
Dyskusja panelowa
„Kiedy talent, a nie rynek, Cię powstrzymuje”
Michał Zaborek – Prezes, House of Skills
Moderator dyskusji panelowej
Uczestnik dyskusji panelowej
Kristin LaRonca Parpel – właścicielka KLP Coaching.
Ewa Krupa – Dyrektor ds. HR, Kultury i Rozwoju Ludzi, ORANGE
Globalny menedżer ds. uczenia się i rozwoju w OPmobility
14:15 - 14:45
Marcin Dakowski – Doradca ds. Przywództwa, Założyciel Akademii Dobrego Przywództwa
"Łatwo zacząć, trudniej dowieźć: rzeczywistość nowych inicjatyw w dużych organizacjach"
14:45 - 15:10
Anna Soloviova — Dyrektor ds. Doświadczeń w Room8 Group oraz kieruje rozwojem klientów i ich sukcesem w PeopleForce
„Budowanie skalowalnego wzrostu poprzez usługi związane z zarządzaniem ludźmi”
15:10 - 15:50
Przerwa kawowa
15:50 - 16:20
Dov Zavadskis — założyciel Befriend AI
„Halucynująca inteligencja: jak wykorzystywać GenAI w HR bez utraty zaufania”
16:20 - 16:50
Dorota Zaperty-Łukasik – Senior HR Manager, MBA-SGH | C.H. Robinson
„Przewodzenie transformacji technologicznej HR: zdobywanie wsparcia interesariuszy i dopasowanie do celów biznesowych”
16:50 - 17:00
Zakończenie i podsumowanie organizatorów
17:00 - 19:00
Przyjęcie koktajlowe
08:30 – 09:00
Rejestracja
09:00 – 09:10
Kateryna Kovalevska
MBA, Przewodnicząca Rady Nadzorczej HR PRO Association
Powitanie
09:10 – 09:40
Emily M. Dickens
Chief Administration Officer, SHRM
Keynote speech
09:40 – 10:10
Piotr Gryko
Partner założyciel w House of Skills, Bliski Wschód, Dubaj, ZEA
„Kultura to nie jest miękki temat. To Twoje największe ryzyko biznesowe. Dlaczego kultura organizacyjna decyduje o tym, czy Twoja ekspansja zakończy się sukcesem czy porażką”
10:10 – 10:40
Anna Tolmachova
Starszy dyrektor HR | Dyrektor ds. People & Culture | Członek zarządu, METRO Ukraine, SHRM-SCP
„Zarządzanie zaufaniem, a nie tylko talentami: strategie HR w środowiskach pracy opartych na emocjach”
10:40 – 11:00
Przerwa kawowa
11:00 – 11:30
Nicolas Buteau
CEO Sunny Future | były szef rekrutacji EMEA, były Uber
„Nowa era – wykorzystanie globalnych talentów i diaspor dla sukcesu gospodarczego”
11:30 – 12:15
Dyskusja panelowa
„Gdy wzrost przeciąża system”
Moderator dyskusji panelowej:
Olga Kovalchuk
HR Director & Head of People Advisory, Horizon Capital Executive Coach, INSEAD EMC
Uczestnik dyskusji panelowej:
Vitaly Sedler
CEO & Co-Founder, Intellias
Uczestnik dyskusji panelowej:
Andrew Cetinic
Founder & CEO, PeopleForce
12:15 – 12:45
Fabien Siguier
Wiceprezes wykonawczy ds. HR i transformacji, Adisseo, SHRM-SCP

„Skalowanie ponad granicami: jak HR przekształca globalną złożoność w rozwój biznesu”

12:45 – 13:45
Lunch
13:45 – 14:15
Dyskusja panelowa
„Gdy to talent, a nie rynek, Cię zatrzymuje”
Michał Zaborek
CEO House of Skills
Moderator dyskusji panelowej
Kristin LaRonca Parpel
Właścicielka KLP Coaching
Moderator dyskusji panelowej
Ewa Krupa
Dyrektor HR, Kultura i Rozwój Ludzi, Orange
Moderator dyskusji panelowej
Sebastian Kniaź
Globalny Menedżer ds. Uczenia się i Rozwoju w OPmobility
Moderator dyskusji panelowej
14:15 – 14:45
Marcin Dakowski
doradca ds. przywództwa, założyciel The Academy of Good Leadership
„Łatwo zacząć, trudniej dowieźć: rzeczywistość nowych inicjatyw w dużych organizacjach”
14:45 – 15:10
Anna Soloviova
Dyrektor ds. Doświadczeń w Room8 Group oraz kieruje rozwojem klientów i ich sukcesem w PeopleForce
„Budowanie skalowalnego wzrostu poprzez usługi związane z zarządzaniem ludźmi”
15:10 – 15:50
Przerwa kawowa
15:50 – 16:20
Dov Zavadskis
Założyciel Befriend AI
„Halucynująca inteligencja: wykorzystanie GenAI w HR bez utraty zaufania”
16:20 – 16:50
Dorota Zaperty-Łukasik
Senior HR Manager, MBA-SGH | C.H. Robinson
„Przewodzenie transformacji technologicznej HR: zdobywanie wsparcia interesariuszy i dopasowanie do celów biznesowych”
16:50 – 17:00
Słowo końcowe organizatorów
17:00 – 19:00
Przyjęcie koktajlowe

Partnerzy

Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z wiodącymi organizacjami, które wspierają naszą konferencję i przyczyniają się do jej sukcesu. Razem tworzymy inspirującą przestrzeń dla innowacji i rozwoju.

Zostań partnerem
Zarezerwuj swoje miejsce już dziś
Kup bilet i dołącz do nas!
Wyprzedane
do 23 marca 2026 r.
990
PLN
Wczesna rezerwacja
*podatki nie są wliczone
Kup bilet
po 23 marca 2026 r.
1 390
PLN
Standard

*podatki nie są wliczone
Kup bilet

Znajduje się
w Warszawie

Pl. Konesera 10, 03-736 Warszawa, Polska
Google Campus, Warsaw
Jak dojechać

Recenzje

Co nasi klienci mówią o wydarzeniach HR PRO

Marta Rozanska,
Dyrektor ds. obsługi klienta w BPiON

Było dla mnie zaszczytem uczestniczyć w wczorajszej konferencji. Byłem pod ogromnym wrażeniem wszystkich prelegentów i ich inspirujących prezentacji. Ich doświadczenia naprawdę podkreślają pozytywny wpływ, jaki wszyscy możemy wywrzeć na kształtowanie przyszłości. Szczególnie podobało mi się poznanie praktycznych aspektów rozwoju biznesu w Europie Środkowo-Wschodniej i na całym świecie. W BPION pomagamy naszym klientom w zakresie operacji HR i procesów płacowych w Polsce, na Węgrzech, w Rumunii i na Słowacji. Ponadto niedawno otworzyliśmy oddział na Ukrainie i rozwijamy się dalej w Europie Środkowo-Wschodniej i poza nią dzięki naszej sieci partnerów. Bardzo miło było cię poznać! Masz w sobie coś uroczego i ciepłego, co sprawia, że wszyscy czują się mile widziani. Podziwiam twoją energię i entuzjazm! Wpływ, jaki wywierasz na przyszłość HR i biznesu, jest naprawdę inspirujący. Twoja ciężka praca, zaangażowanie i autentyczność naprawdę się wyróżniają, zwłaszcza że obecnie trudno znaleźć takie cechy. Jeśli kiedykolwiek będziesz potrzebować wsparcia lub informacji na temat lokalnych operacji kadrowych i wymogów prawnych dotyczących płac w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, skontaktuj się z nami. Z przyjemnością pomogę! Mam nadzieję, że będziemy mieli okazję spotkać się ponownie!

Darina Rozhko,
Account Executive w PeopleForce

Niedawno uczestniczyłem w konferencji HR Pro w Warszawie — dobrze zorganizowanym wydarzeniu o żywej atmosferze i bogatej treści.

 

Prelegenci byli prawdziwymi profesjonalistami, dzieląc się doświadczeniami z życia wziętych, studiami przypadków i — co najważniejsze — praktycznymi spostrzeżeniami, które można natychmiast zastosować. Szczególne wrażenie wywarły na mnie sesje poświęcone budowaniu kultury zaangażowania oraz temu, jak sztuczna inteligencja i automatyzacja zmieniają nasze podejście do procesów HR.

 

Wysłuchanie tych wystąpień było nie tylko pouczające, ale także niezwykle inspirujące dzięki kontaktom z osobami z różnych branż — tyle świeżych pomysłów i nowych perspektyw! 🔥

 

Jeśli pracujesz w HR lub rozwijasz swoją działalność, gorąco polecam udział w tego typu wydarzeniach. Oferują one rozwój zawodowy, motywację i doskonałe możliwości nawiązywania kontaktów.

Egbert Schram,
dyrektor generalny grupy The Culture Factor

Spotkanie z tak wieloma zaangażowanymi profesjonalistami i odkrywanie nowych aspektów zarządzania kadrami – zarówno pod względem operacyjnym, jak i strategicznym – było wspaniałym doświadczeniem. Sposób, w jaki wszystko to udało się zorganizować w tak krótkim czasie, był naprawdę imponujący.

Iryna Neroznaja

Dzisiejsze wydarzenie było czymś więcej niż tylko dobrze zorganizowaną konferencją.
Było pełne praktycznych spostrzeżeń i cennych przykładów z życia wziętych.
Przykłady dotyczące systematycznego rozwoju i cyfrowej transformacji przedsiębiorstw — transformacji, które przyniosły już pierwsze miliony.
Czy wiesz, co łączyło wszystkich nominowanych do nagrody?
Była to pasja i prawdziwa miłość do tego, co robią.
Ten wielki cel, który motywuje ludzi do tworzenia czegoś zupełnie nowego — na poziomie branży i całego kraju.

Plac Artura Zawiszy 1, 02-025 Warszawa, Poland
Miejsce wydarzenia
Radisson Blu Sobieski Hotel
Zbuduj trasę

Masz pytanie?

Zostaw swoje dane kontaktowe

Kontakty

  • event@hrpro.ua
  • +33749387097
  • +380674877595

jesteśmy obecni w sieciach społecznościowych

Wniosek o stanowisko mówcy/współpracownika