• 23 kwietnia 2026
  • 9:00 - 19:00
  • Warsaw
Konferencja

Siła ludzi: Rola HR w globalnym rozwoju

Zanim rozpocznie się konferencja:
Dni
Godziny
Minut
Sekund
Konferencja
„Siła ludzi: rola HR w globalnym rozwoju”
Dołącz do konferencji Siła ludzi, podczas której będziemy odkrywać, jak HR kształtuje przyszłość globalnego rozwoju biznesu! To wydarzenie zgromadzi czołowych liderów HR, innowatorów i ekspertów branżowych, aby omówić najnowocześniejsze strategie napędzające sukces organizacji na całym świecie.
Napędzanie globalnego rozwoju biznesu
Jak HR może napędzać ekspansję międzynarodową i zrównoważony sukces.
Innowacyjne strategie HR
Najlepsze praktyki i nowatorskie podejścia, które przekształcają miejsce pracy.
Przywództwo międzykulturowe
Zarządzanie zróżnicowanymi zespołami i budowanie inkluzywnych, wysoko wydajnych organizacji globalnych.
Automatyzacja HR
Wykorzystanie technologii do usprawnienia procesów HR i poprawy doświadczeń pracowników.

Galeria

0

godziny cennej treści

0 +

uczestnicy

0

prelegenta

Organizator
wydarzenia

Stowarzyszenie HR PRO to profesjonalna społeczność specjalistów HR, która promuje innowacyjne podejścia do zarządzania personelem. Założona w 2020 roku, organizacja skupia ponad 650 członków i 150 ekspertów, tworząc platformę do wymiany wiedzy i wdrażania najlepszych praktyk.

Od 11 lat HR PRO jest oficjalnym partnerem SHRM i wyłącznym dostawcą certyfikacji SHRM-SCP oraz SHRM-CP w ośmiu krajach, oferując intensywne kursy przygotowawcze oraz programy edukacyjne zgodne z międzynarodowymi standardami.

HR PRO Ukraina jest uznawane przez SHRM za organizację oferującą Punkty Rozwoju Zawodowego (PDC) w programach recertyfikacyjnych SHRM-CP® lub SHRM-SCP®.
Program ten zapewnia 8 PDC dla recertyfikacji SHRM-CP® lub SHRM-SCP®.

Stowarzyszenie zorganizowało ponad 30 wydarzeń, gromadząc ponad 3 000 specjalistów HR. Każdego roku organizuje HR PRO Awards — krajową nagrodę, która wyróżnia wybitne praktyki HR i liderów branży.

HR PRO to Twoja szansa, aby dołączyć do silnej profesjonalnej społeczności i poszerzyć swoje perspektywy zawodowe.

Warsaw
23 kwietnia 2026
Rejestracja

Prelegenci

Ucz się od eksperta 2025

Kateryna Kowalewska
MBA, Przewodnicząca Rady Nadzorczej HR PRO
Tina Sobocińska
Założycielka i Doradczyni Strategiczna HR, HR4future
Egbert Schram
Dyrektor Generalny Grupy The Culture Factor, M.Sc. w dziedzinie leśnictwa, Uniwersytet Wageningen, Holandia
Iryna Tkach
AVP, Talent Experience, SoftServe
Magdalena Zasztowt
Lider ds. oferty Workday
w Deloitte CE
Anna Sołowiowa
Dyrektor ds. Doświadczeń Pracowniczych, Room 8 Group
Anna Szewczenko
Globalna Kierownik HRIS, Barry Callebaut Group, Doktorantka, Stypendystka AIFOD
Solveiga Grudienė
Członkini Zarządu EAPM,
Dyrektorka w PRIMUM ESSE
Anna Barbara Wróbel
Członkini Rady Doradczej,
Civitta
Jurij Golianych
Dyrektor Generalny ds. Gospodarstwa Domowego, Recyklingu i Biznesu Międzynarodowego, Biosphere Corporation
Dmytro Vergun
Kierownik Meest Post Europe
Konrad Bromiński
Starszy Menedżer ds. Doświadczeń Pracowniczych, Intellias
Anna Grabowska-Samulak
Partner Zarządzający, HARIS

Partnerzy

Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z wiodącymi organizacjami, które wspierają naszą konferencję i przyczyniają się do jej sukcesu. Razem tworzymy inspirującą przestrzeń dla innowacji i rozwoju.

Zostań partnerem

Agenda

11:30 - 12:00
Rejestracja
12:00 - 12:10
Kateryna Kowalewska
MBA, Przewodnicząca Rady Nadzorczej HR PRO
Przemówienie powitalne
12:10 - 13:00
Dyskusja panelowa
„Odblokowanie globalnego wzrostu: strategia talentów stojąca za ekspansją”
Anna Barbara Wróbel
Członkini Rady Doradczej, Civitta
Moderator dyskusji panelowej
Dmytro Vergun
Kierownik Meest Post Europe
Uczestnik dyskusji panelowej
Anna Szewczenko
Globalna Kierownik HRIS, Barry Callebaut Group, Doktorantka, Stypendystka AIFOD
Uczestnik dyskusji panelowej
Jurij Golianych
Dyrektor Generalny ds. Gospodarstwa Domowego, Recyklingu i Biznesu Międzynarodowego, Biosphere Corporation
Uczestniczka dyskusji panelowej
Konrad Bromiński
Starszy Menedżer ds. Doświadczeń Pracowniczych (Senior HR Manager), Intellias
Uczestnik dyskusji panelowej
13:00 - 13:40
Anna Sołowiowa
Dyrektor ds. Doświadczeń Pracowniczych, Room 8 Group
„Napędzanie globalnego rozwoju biznesu poprzez automatyzację HR”
13:40 - 14:40
Lunch
14:40 - 15:20
Egbert Schram
Dyrektor Generalny Grupy The Culture Factor, M.Sc. w dziedzinie leśnictwa, Uniwersytet Wageningen, Holandia
„Praca nie działa: Przemyślenie kultury organizacyjnej dla przyszłości HR”
15:20 - 16:00
Tina Sobocińska
Założycielka i Doradczyni Strategiczna HR, HR4future
„Innowacyjne strategie HR”
16:00 - 16:30
Solveiga Grudienė
Director at PRIMUM ESSE, EAPM Board Member
„3C: Społeczność. Odwaga. Kompetencje”
16:30 - 17:00
Przerwa na kawę
17:00 - 17:30
Iryna Tkach
AVP, Talent Experience, SoftServe
„Wykorzystanie AI w HR: Napędzanie globalnego sukcesu poprzez innowacje”
17:30 - 18:00
Magdalena Zasztowt
Lider ds. oferty Workday w Deloitte CE
„Wartość automatyzacji HR”
18:00 - 18:30
Anna Grabowska-Samulak
Partner Zarządzający, HARIS
„Studium przypadku: zakładanie globalnego centrum usług wspólnych w Polsce”
18:30 - 21:00
Tworzenie sieci kontaktów
11:30 - 12:00
Rejestracja
12:00 - 12:10
Kateryna Kowalewska
MBA, Przewodnicząca Rady Nadzorczej HR PRO
Przemówienie powitalne
12:10 - 13:00
Dyskusja panelowa
„Odblokowanie globalnego wzrostu: strategia talentów stojąca za ekspansją”
Członkini Rady Doradczej, Civitta
Anna Barbara Wróbel
Moderator dyskusji panelowej
Dmytro Vergun
Kierownik Meest Post Europe
Uczestnik dyskusji panelowej
Anna Szewczenko
Globalna Kierownik HRIS, Barry Callebaut Group, Doktorantka, Stypendystka AIFOD
Uczestnik dyskusji panelowej
Jurij Golianych
Dyrektor Generalny ds. Gospodarstwa Domowego, Recyklingu i Biznesu Międzynarodowego, Biosphere Corporation
Uczestniczka dyskusji panelowej
Konrad Bromiński
Starszy Menedżer ds. Doświadczeń Pracowniczych (Senior HR Manager), Intellias
Uczestnik dyskusji panelowej
13:00 - 13:40
Anna Sołowiowa
Dyrektor ds. Doświadczeń Pracowniczych, Room 8 Group
„Napędzanie globalnego rozwoju biznesu poprzez automatyzację HR”
13:40 - 14:40
Lunch
14:40 - 15:20
Egbert Schram
Dyrektor Generalny Grupy The Culture Factor, M.Sc. w dziedzinie leśnictwa, Uniwersytet Wageningen, Holandia
„Praca nie działa: Przemyślenie kultury organizacyjnej dla przyszłości HR”
15:20 - 16:00
Tina Sobocińska
Założycielka i Doradczyni Strategiczna HR, HR4future
„Innowacyjne strategie HR”
16:00 - 16:30
Solveiga Grudienė
Director at PRIMUM ESSE, EAPM Board Member
„3C: Społeczność. Odwaga. Kompetencje”
16:30 - 17:00
Przerwa na kawę
17:00 - 17:30
Iryna Tkach
AVP, Talent Experience, SoftServe
„Wykorzystanie AI w HR: Napędzanie globalnego sukcesu poprzez innowacje”
17:30 - 18:00
Magdalena Zasztowt
Lider ds. oferty Workday w Deloitte CE
„Wartość automatyzacji HR”
18:00- 18:30
Anna Grabowska-Samulak
Partner Zarządzający, HARIS
„Studium przypadku: zakładanie globalnego centrum usług wspólnych w Polsce”
18:30 - 21:00
Networking

Partnerzy

Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z wiodącymi organizacjami, które wspierają naszą konferencję i przyczyniają się do jej sukcesu. Razem tworzymy inspirującą przestrzeń dla innowacji i rozwoju.

Zostań partnerem
Zarezerwuj swoje miejsce już dziś
Kup bilet i dołącz do nas!
Wyprzedane
do 20 grudnia 2025 r.
890
PLN
Wczesna rezerwacja
Kup bilet
do 22 maja 2025 r.
890
PLN
Standard
Kup bilet

Znajduje się
w Warszawie

Pl. Konesera 10, 03-736 Warszawa, Polska
Google Campus, Warsaw
Jak dojechać

Recenzje

Co nasi klienci mówią o wydarzeniach HR PRO

Diana Yumasheva

Wczoraj miało miejsce naprawdę ważne wydarzenie — rozdanie nagród HR PRO Awards.

 

Po pierwsze, było to wydarzenie bardzo profesjonalne i prestiżowe — wzięło w nim udział setki przedstawicieli branży oraz ponad 50 ekspertów, z których każdy ocenił dziesiątki projektów w 11 kategoriach.

 

Po drugie, było to wydarzenie naprawdę angażujące — zaprezentowane projekty po raz kolejny podkreśliły silne podejście zorientowane na człowieka w biznesie.

 

Po trzecie, było to prawdziwe uznanie dla branży HR — na dużą skalę, z pełną przejrzystością i w sposób, który firmy naprawdę cenią.

Darina Rozhko,
Account Executive w PeopleForce

Niedawno uczestniczyłem w konferencji HR Pro w Warszawie — dobrze zorganizowanym wydarzeniu o żywej atmosferze i bogatej treści.

 

Prelegenci byli prawdziwymi profesjonalistami, dzieląc się doświadczeniami z życia wziętych, studiami przypadków i — co najważniejsze — praktycznymi spostrzeżeniami, które można natychmiast zastosować. Szczególne wrażenie wywarły na mnie sesje poświęcone budowaniu kultury zaangażowania oraz temu, jak sztuczna inteligencja i automatyzacja zmieniają nasze podejście do procesów HR.

 

Wysłuchanie tych wystąpień było nie tylko pouczające, ale także niezwykle inspirujące dzięki kontaktom z osobami z różnych branż — tyle świeżych pomysłów i nowych perspektyw! 🔥

 

Jeśli pracujesz w HR lub rozwijasz swoją działalność, gorąco polecam udział w tego typu wydarzeniach. Oferują one rozwój zawodowy, motywację i doskonałe możliwości nawiązywania kontaktów.

Marta Rozanska,
Dyrektor ds. obsługi klienta w BPiON

Było dla mnie zaszczytem uczestniczyć w wczorajszej konferencji. Byłem pod ogromnym wrażeniem wszystkich prelegentów i ich inspirujących prezentacji. Ich doświadczenia naprawdę podkreślają pozytywny wpływ, jaki wszyscy możemy wywrzeć na kształtowanie przyszłości. Szczególnie podobało mi się poznanie praktycznych aspektów rozwoju biznesu w Europie Środkowo-Wschodniej i na całym świecie. W BPION pomagamy naszym klientom w zakresie operacji HR i procesów płacowych w Polsce, na Węgrzech, w Rumunii i na Słowacji. Ponadto niedawno otworzyliśmy oddział na Ukrainie i rozwijamy się dalej w Europie Środkowo-Wschodniej i poza nią dzięki naszej sieci partnerów. Bardzo miło było cię poznać! Masz w sobie coś uroczego i ciepłego, co sprawia, że wszyscy czują się mile widziani. Podziwiam twoją energię i entuzjazm! Wpływ, jaki wywierasz na przyszłość HR i biznesu, jest naprawdę inspirujący. Twoja ciężka praca, zaangażowanie i autentyczność naprawdę się wyróżniają, zwłaszcza że obecnie trudno znaleźć takie cechy. Jeśli kiedykolwiek będziesz potrzebować wsparcia lub informacji na temat lokalnych operacji kadrowych i wymogów prawnych dotyczących płac w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, skontaktuj się z nami. Z przyjemnością pomogę! Mam nadzieję, że będziemy mieli okazję spotkać się ponownie!

Egbert Schram,
dyrektor generalny grupy The Culture Factor

Spotkanie z tak wieloma zaangażowanymi profesjonalistami i odkrywanie nowych aspektów zarządzania kadrami – zarówno pod względem operacyjnym, jak i strategicznym – było wspaniałym doświadczeniem. Sposób, w jaki wszystko to udało się zorganizować w tak krótkim czasie, był naprawdę imponujący.

Oksana Kochmarska

Są ludzie, których po prostu nie sposób nie podziwiać — a Kateryna jest jedną z nich.
I jestem pewien, że wiele osób w moim otoczeniu podziela tę opinię. 🏅🔥

 

Poziom organizacji HR Pro Awards był tak wysoki, że trudno było sobie wyobrazić, że można to zrobić lepiej! 🏆
Trudno było uwierzyć, że wydarzenie o tak ogólnokrajowej skali mogło zostać zorganizowane w tak krótkim czasie i przy tak solidnych podstawach metodologicznych.
Kateryna Kovalevska, Ty i Twój zespół sprawiliście, że stało się to możliwe — pomimo wszystkich trudności i wyzwań (a wiem, że było ich wiele).

Kirill Mankovski

Odbyło się wielkie, ekscytujące i przełomowe wydarzenie roku w dziedzinie HR — HR PRO Awards.
11 listopada zwycięzcy w 11 kategoriach otrzymali zasłużone nagrody, a wszyscy uczestnicy konferencji mieli okazję wymienić się doświadczeniami, pomysłami i wizjami rozwoju rynku HR na Ukrainie.

 

To był niezwykle bogaty i inspirujący dzień! W robota.ua zawsze chętnie wspieramy takie inicjatywy i jesteśmy generalnym sponsorem projektu.

 

Gratulujemy wszystkim zwycięzcom — oraz tym, którzy zasłużenie przegrali.
Szczególne podziękowania kierujemy do Stowarzyszenia HR PRO i Kateryny Kovalevskiej za doskonałą organizację i cenną współpracę!

Iryna Neroznaja

Dzisiejsze wydarzenie było czymś więcej niż tylko dobrze zorganizowaną konferencją. Było pełne praktycznych spostrzeżeń i cennych przykładów z życia wziętych. Przykłady dotyczące systematycznego rozwoju i cyfrowej transformacji przedsiębiorstw — transformacji, które przyniosły już pierwsze miliony. Czy wiesz, co łączyło wszystkich nominowanych do nagrody? Była to pasja i prawdziwa miłość do tego, co robią. Ten wielki cel, który motywuje ludzi do tworzenia czegoś zupełnie nowego — na poziomie branży i całego kraju.

Masz pytanie?

Zostaw swoje dane kontaktowe

Kontakty

  • event@hrpro.ua
  • +48797102321

jesteśmy obecni w sieciach społecznościowych